Евгения Сёмина


Тренинги для руководителей

 

_ 

 

Бизнес-тренер по управлению персоналом


Москва – Киев


Образование
Основное
2002 — Московский Педагогический Государственный Университет, ф-т Психологии и Педагогики,
Диплом
Повышение квалификации/курсы
2008 — Методы организационной диагностики., АНХ Школа консультантов по управлению
А.И. Пригожина, Москва, Сертификат
2007 — Программа Success Insights® DISC для профессионалов,, Диалог Менеджмент Консалтинг
Москва, Сертификат

Профессиональный Опыт
10.2007 –н/вр. (Москва)
Тренинговая Компания ООО "Мастерская руководителя"
Управляющий партнер
Организация, разработка и проведение многоуровневых комплексных программ обучения
руководителей
Организация, разработка и проведение тренингов для специалистов
Предварительная диагностика и оценка персонала
Разработка и внедрение моделей компетенций
Разработка и проведение Центров Оценки по технологии Assessment-Center (SHL)
Консультирование заказчика по вопросам управления персоналом
Организация и проведение посттренингового сопровождения
Клиенты и Партнеры:УК "Альфа-Капитал", ОАО"Промсвязьбанк", ТатНефть, Тетрапак, СуперДжоб,
Корпоративный Университет МинЭнерго, УК "Альфа Управление Капиталом (Украина), Эрикссон,
TEZ Tour и другие.

01.2006 - 11.2007 , ОАО «Альфа-Банк» (Москва)
Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
Начальник группы обучения, тренер
Отладка и поддержание системы обучения в call-center с нуля: диагностика проблемных зон, переработка тренингов, обучение тренеров, введение в программу обучения новых тренингов.
Разработка и проведение тренингов (soft-skills)
Разработка и организация проведения тренингов по продукту
Планирование и организация работы группы обучения
Разработка и проведение тренингов в Москве и регионах
Участие в долгосрочных проектах по обучению в различных блоках Банка
Разработка модели компетенций
Разработка и проведение ассессмент-центров
Оценка эффективности обучения
Обучение и развитие тренеров
Управление группой тренеров (4 человека)


08.2003 - 05.2006 , ЗАО Фирма ЦВ «ПРОТЕК» (Москва)
Тренинг-менеджер
Диагностика проблемных зон и потребности в обучении в подразделениях Компании;
Составление планов обучения для Москвы и регионов;
Оценка эффективности обучения;
Разработка «Стандартов визита» для менеджеров по продажам;
Гибкий подход к обучающим программам: тренинги разрабатываются под конкретное;
подразделение, на основании конкретных задач и особенностей участников;
Разработка и проведение тренингов в Москве и регионах;
Обучение и наставничество для новых тренеров;


Авторские программы:
Ответственный сотрудник – Миф или Реальность? Управление ответственностью
подчиненных
Авторитет и позиционирование руководителя
Управление по результату – как сохранять огонь в глазах сотрудников и достигать
результатов, при этом экономя на премиях
Все начинается с правильных людей. Как руководителю оценить профессионализм и
мотивацию кандидата.

Управленческие тренинги:
Подбор и адаптация сотрудников
Оперативное управление ежедневными задачами
Ситуационное руководство по Кену Бланшару
Мотивирование персонала
Развитие сотрудников: наставничество и коучинг
Технология ведения совещаний
Формирование команды
Организация и планирование работы
Другие тренинги, которые я провожу:
Технология и психология продаж
Переговоры: жесткие переговоры и стратегия выигрыш-выигрыш
Личный тайм-менеджмент
Эффективная коммуникация
Стресс-менеджмент
И другие

 
  • shkola-trenerov

    Школа тренеров с добавленной ценностью

  • Инструмент оценки ХОГАН

  • Программы для ФармРынка

  • 22211

    Управленческий Консалтинг

  • games

    Моделирующие игры. Тренинги орг развития (ТОР)

  • ya-zdorovie-logo

    Тренинги здоровья

  • Витамины Эффективности