Александр Соколов:эксперт тренингов продаж
НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ:
КЛИЕНТЫ (корпоративные тренинги):
ОПЫТ РАБОТЫ: 12.2008 по сегодня ЗАО «Авто Просто», 500 сотрудников. Сфера деятельности компании: продажа автомобилей в рассрочку Должность: руководитель департамента обучения и развития, корпоративный бизнес-тренер. Функции:
06.2008 - 12.2008 Консалтинговая группа «СОКОЛОВ И ПАРТНЕРЫ» Сфера деятельности компании: консалтинг, бизнес – тренинги Должность: управляющий партнер, бизнес-тренер Функции:
Достижения:
06.2006 - 06.2008 ООО «Gestalt Consulting Group» Сфера деятельности компании: консалтинг, бизнес - тренинги. Должность: бизнес-тренер, консультант по вопросам повышения эффективности предприятий. Функции:
Достижения:
06.2004 – 06.2006 ООО «Домино», ООО «Эталон экспертиза» Сфера деятельности компаний: риелторские агентства Должность: руководитель отделов подготовки документов Функции:
Достижения:
06.2003-06.2004 Вооруженные силы Украины Звание: старший лейтенант Должность: заместитель командира батареи по воспитательной работе Функции:
ОБРАЗОВАНИЕ:
УЧАСТВОВАЛ В ТРЕНИНГАХ:
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ:
ООО «Samsung Electronics Ukraine», глава сервисного департамента Lee Hi Sig, тренинг «Переговоры. Просто о сложном», (проведено 4 тренинга в 2007 году). - Разработанная программа содержала весь необходимый материал для улучшения сервисного имиджа компании «Samsung». Особенная и интересная методика проведения тренинга способствовала формированию слаженного коллектива, формированию ответственности перед клиентом за сервис. Сервисный департамент Samsung Electronics Ukraine выражает благодарность за качественный и профессиональный тренинг и надеется на дальнейшее сотрудничество. ООО «Агропромтехника», помощник исполнительного директора Полюх А.А.. тренинг «Учимся продавать в Украине продукцию компании «Агропромтехника»», г. Хмельницкий, 16-18 ноября 2007 года. (Проведено 4 тренинга в 2007-2008 году) - В программу тренинга были включены все необходимые вопросы для построения правильних бизнес отношений с партнерами. Больше всего учасникам понравились ролевые игры, благодаря которым каждый на практике смог отработать технику продаж. Наши сотрудники научились преодолевать возражения, грамотно планировать и завершать сделки. Каждый из участников отметил, что программа была построена грамотно и интересно. Руководство «Агропромтехника» надеется на продолжение сотрудничества. ООО «АРТ-БТЛ», директор по маркетингу и стратегическому развитию Остапенко В.В., тренинг «Технологии эффективного персонального взаимодействия с клиентами», г. Киев, 10.11 2007 года. - Программа данного тренинга, помимо ценности полученных знаний, имела важность для участников, как живое, активное, насыщенное общение, в течении котрого происходил обмен опытом и знаниями с коллегами. Смоделированные тренером игровые ситуации и индивидуальный подход к каждому обучающемуся сделали процесс интересным, запоминающимся и результативным. Желание сотрудников продолжать обучение у Александра Соколова служит лучним подтверждением благодарности участников. «Украинский издательский консорциум», генеральный директор ООО «Болгов медиа центр» Болгов В.В., тренинг «Технологии эффективного взаимодействия с VIP клиентами», 17-18 мая 2007 года. - Участникам очень понравились многочисленные ролевые игры и обсуждение практических заданий. Особенно хочется вспомнить дружественную конструктивную атмосферу, которая была создана Александром Соколовым. Руководство консорциума выражает искреннюю благодарность и надеется на дальнейшее сотрудничество. ООО «American Norton Corporation», руководитель представительства фармацевтической компании в Украине Сапожников И.Г.. Тренинг «Методы эффективного взаимодействия медицинских представителей с врачами медицинских учреждений и заведующими аптек» (Проведено 3 тренинга в 2007 - 2008 году) - Концептуальный подход в проведении тренинга позволил: структурировать понимание составляющих эффективной работы медицинского представителя, а динамичные и увлекательные упражнения на практике освоить технологии способствующие повышению эффективности, и прочувствовать важность их применения. Результативность, ваше желание учесть индивидуальные особенности участников, творческий подход к организации групповой работы, гибкость, умелое использование язика метафор, доброжелательность и глубокое знание специфики работы медицинских представителей, - являются основанием для продолжения нашего сотрудничества. ЗАО «Велта», глава правления Мельник В.П., тренинг «Учимся страховать в Украине», 11-13 сентября 2006 года. - Благодарим Вас Александр за проведение корпоративного тренинга для работников центрального аппарата и региональных отделов страхования нашей компании. Благодаря тренингу мы получили новое видение методологии продаж страховых продуктов, развили новые профессиональные умения благодаря ролевым играм. Правление ЗАО «Велта» желает Вашей компании процветания на рынке консалтинговых услуг. ООО «Спецторг», специалист по обучению и развитию персонала В. Королев, тренинг «Технологии эффективных телефонных продаж оптовым клиентам» - Участниками тренинга отмечен высокий уровень преподавания бизнес-тренера Александра Соколова, его умение расположить к себе, кратко и доходчиво преподносить материал, быстро ориентироваться в сути потребностей участников, применять разнообразные способы практической отработки умений. Многие участники рекомендовали своим коллегам пройти подобное обучение. ООО «Газета «Галицкие контракты»», начальник отдела сбыта Оксана Ходорог, тренинг для сотрудников колл - центра киевской службы сбыта (Проведено 12 тренингов 2007-2008 год в Киеве, Одессе, Львове) - Что особенно понравилось: наличие разнообразных игр от логичных до подвижных, индивидуальный подход тренера к каждому участнику, отсутствие шаблонов, съемка на видео с последующим анализом, знание тренером предмета преподавания способов разрешения проблем с которыми сталкиваются менеджеры по подписке в своей деятельности. ОАО «Укртелеком», заместитель директора по вопросам труда и персонала Б.А. Суров, тренинг «Техника эффективных продаж», 18-19.09 2008 года (проведено 3 тренинга) В ходе проведенных тренингов нашими сотрудниками были получены ценные знания о технике ведения переговоров и продаж. Хотелось отметить профессионализм, ответственность, компетентность и высокий уровень преподавания, а также умение заинтересовать и вовлечь в активную работу всех участников. Благодарю за эффективную работу и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество. |