Новости

Один из модулей  "Школы тренеров с добавленной ценностью" - открытый  Бизнес-тренинг "Мастерство корпоративного обучения", в котором 6-7 октября 2010 года приняли участие сотрудники Отель Премьер Палас, ТПГ "КТ", KRKA, “Слобожанка”, ООО Витал (Днепропетровск), ТМ «Оконский и Балконский», ТОВ "Се Борднетце Україна", ООО "Сева Санте Анималь Украина".

Этот тренинг по-настоящему пришелся по душе всем кто занимается обучением в Компании, будь-то HR ил T&D сотрудники компаний или управленцы и сейлзы –"Мастерство корпоративного обучения» в открытом формате  будет проводится уже четвертый раз за 2010-2011 год. Приглашаем всех кто не успел в предыдущие группы присоединится к  "Школе тренеров с добавленной ценностью" с этого тренинга.


Подробнее...
 

Компания Леге Артис - официальный представитель оценки Хоган в Украине, приняла участие в  Международная конференция по методике оценки HOGAN. На конференции, которая проходила в Брюсселе, 22-25 сентября 2010 года, присутствовало 70 человек из 34 стран мира.  Конференцию открыл основатель всемирно известной методики оценки профессор Роберта Хоган (Robert Hogan) с мастер-классом по современному походу к лидерству и о том, как научно можно прогнозировать лидерский потенциал.


andrey_and_hogan

Андрей Станченко и профессор Роберт Хоган перед открытием Международной конференции HOGAN.

 

18-19 сентября 2010 года проведен Корпоративный тренинг«Линейный Менеджмент.Ключевые элементы управления персоналом», разработаный специально для сотрудников производства компании SC Johnson  , всемирно известной каждому дому своей продукцией – «Мистер Мускул», «Туалетный утенок», «Pronto», «Raid».

В модуле Управления исполнением подчиненных (Performance management) была проведена Модерация  критериев\их описаний  для «Формы Оценки деятельности сотрудников рабочих специальностей за период» и проведена отработка годовой оценочной беседы с подчиненным с использованием данной формы, которая стала Продуктом тренинга и «мостиком» в посттренинг.


 

4-5 сентября 2010 (Львов) для OTP-банка тренерским дуетом Марк Кукушкин и Андрей Станченко была проведена бизнес-симуляция (деловая игра) , направленная на командообразование и отработку внутрикорпоративного взаимодействия и основных процедур принятия решений и управления в условиях изменений.

Программа игры создана эксклюзивно под запрос Заказчика, проектирование учитывало как видение высшего руководства Банка, так и специфику данных предтренингового анкетирования каждого участника игры.

Подробнее...
 

Символично 1 сентября 2010 года, в День Знаний, Новый Учебный Год  Компания Леги Артис начала проведение Корпоративного тренинга для представительства Гленмарк в Украине "Навыки эффективных индивидуальных визитов к врачам"

Для сотрудников представительства было дано введение в НЛП. Показана связь техник НЛП с навыками эффективных индивидуальных визитов на этапах алгоритма. Отработаны базовые модели деловой NLP – коммуникации: PRLL и VAK.
Особое внимание в проекте было уделено посттренингу и внедрению навыков тренинга в рутинную деятельность сотрудников.


 

14-16 июля 2010 года прошел Корпоративный тренинг для ООО Р.Б.К. Атлантис Групп
"Результативные переговоры с внешними и внутренними клиентами в В2В рынке" в рамках комплексной программы обучения менеджеров Компании.

В программе тренинга были отражены особенности телефонных переговоров, в том числе с зарубежными клиентами, техники борьбы с просроченной дебиторской задолженностью, особенности работы с корпоративным заказчиком с размытым центром принятия решений, особенности продвижения товара, вызывающего ценовые возражения.


 

5-7 июля 2010 года прошел Первый уникальный тренинг Леге Артис из Программы Школы Тренеров с добавленной Ценностью (Тренерский MBA) - «Тренерский интенсив для практиков». Тренинг вели  сертифицированные ученики Марка Кукушкина - Андрей Станченко, Вячеслав Татарчук. В открытом формате приняли участие 5 внутренних тренеров компании Samsung.

7 июля в рамках данной трехдневной программы был еще проведен отдельный однодневный тренинг в тренинге - «Тренерский драйв», на который присоединились тренеры с опытом.
После голосования в конкурсе тренеров «Тренерского интенсива».  победила Гнап Виктория (ОТP Банк ) с 5695 баллами. Поздравляем!!!!


Подробнее...
 

Eще одним примером системного подхода является проект: Оценка Hogan + тренинг + постренинговый коучинг.
Проведенный 2 июля 2010 года для компании Novo Nordisk интенсив-тренинг <Инструментарий двойных визитов для развития мед представителей различных уровней зрелости> создавался с учетом отчетов Hogan участников тренинга. А проведение коучинга тренером в посттренинге не только на порядок повысило эффективность  тренинга, но и представляло собой обучение на практике коучингу как одному из инструментов двойных визитов .


 

23-26 июня 2010 года в г. Киев  в Президиуме Академии Искусств Украины состоялся комплексный проект "Оценка и обучение торговых и мед представителей" для корпоративного заказчика Аника Днепр, представляющего в Украине торговую марку детского питания FRISO.


Подробнее...
 
17 июня 2010 года Андрей Станченко выступил на IV Киевском международном Фестивале Тренинга с докладом "Портрет тренера с добавленной ценностью: от личностных характеристик до арсенала технологий".
Среди участников доклада и посетителей стенда была  розыграна бесплатная оценка Хоган. Победителем стала Погосян Анжелика(ЕвроМенеджмент). Поздравляем!

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
  • shkola-trenerov

    Школа тренеров с добавленной ценностью

  • Инструмент оценки ХОГАН

  • Программы для ФармРынка

  • 22211

    Управленческий Консалтинг

  • games

    Моделирующие игры. Тренинги орг развития (ТОР)

  • ya-zdorovie-logo

    Тренинги здоровья

  • Витамины Эффективности